การนัดหยุดงานของพยาบาลรอบต่อไปจะเกิดขึ้นในเดือนหน้า หากการเจรจาไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ภายในสิ้นเดือนมกราคม ผู้นำสหภาพแรงงานระบุ

เฮเลน วายลีย์ ผู้อำนวยการ วิทยาลัยพยาบาลราชวิทยาลัย (RCN) Wales กล่าวว่าการหยุดงาน 12 ชั่วโมงจะมีขึ้นในวันที่ 6 และ 7 กุมภาพันธ์

เธอกล่าวหาว่ารัฐบาลเวลส์ปฏิเสธที่จะเสนอรางวัลค่าจ้างที่มีความหมายสำหรับเจ้าหน้าที่ของ NHS

รัฐบาลเวลส์เสนอขึ้นค่าจ้างพนักงานระหว่าง 4% ถึง 5.5%

เอลูเนด มอร์แกน รัฐมนตรีสาธารณสุขยังวางเงินจ่ายครั้งเดียวบนโต๊ะระหว่างการเจรจากับสหภาพแรงงานเมื่อวันพฤหัสบดี

ก่อนหน้านี้ Ms Whyley บอกกับ BBC Radio Wales’ Sunday Supplementว่าข้อเสนอจะไม่ได้รับการพิจารณาและกำลังเตรียมวันที่

เมื่อวันจันทร์ เธอกล่าวว่า: “ฉันหวังว่ารัฐบาลเวลส์จะเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาและกลับมาที่โต๊ะเพื่อเจรจากับ RCN อย่างจริงจังเกี่ยวกับค่าจ้างของ NHS และเสนอรางวัลการจ่ายเงินที่เป็นสาระสำคัญและเพื่อการฟื้นฟู

“สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นจนถึงปัจจุบัน

“ข้อเสนอของพวกเขาในการจ่ายเงินครั้งเดียวแบบไม่รวมบัญชี โดยได้รับเงินสนับสนุนจากเงิน ‘ที่กองอยู่หลังโซฟา’ แสดงให้เห็นว่ารัฐบาลเวลส์ไม่เคารพต่อวิกฤตในบุคลากรทางการพยาบาล และขาดความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงที่จะต้องการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ”

นางมอร์แกนบอกกับBBC Politics Walesว่าการลดค่าจ้างตามความเป็นจริงเป็นผลมาจากมาตรการเข้มงวดในสหราชอาณาจักรที่ มีมานานนับทศวรรษ

เธอกล่าวว่าข้อเสนอจ่ายครั้งเดียวเป็น “จุดเริ่มต้นของการสนทนา”

“บางทีเราอาจจะไปได้ไม่ไกลนัก แต่เรากำลังพยายามอย่างเต็มที่” เธอกล่าวในรายการวันอาทิตย์

“ฉันคิดว่าประชาชนชาวเวลส์เข้าใจดีว่าเราสามารถใช้จ่ายด้านสุขภาพในเวลส์ได้มากน้อยเพียงใดเป็นผลโดยตรงจากค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพในอังกฤษ

“เราสามารถปรับแต่งขอบได้ แต่ในความเป็นจริงเป็นเช่นนั้น”

รัฐบาลเวลส์กล่าวว่า: “เรารู้สึกผิดหวังที่ RCN ตัดสินใจที่จะดำเนินการประกาศวันที่เพิ่มเติมสำหรับการดำเนินการทางอุตสาหกรรม แต่ยินดีที่พวกเขาได้แสดงความเป็นไปได้ในการแถลงข่าวการเจรจาที่ดำเนินต่อไป

“เรายังคงรอฟังอย่างเป็นทางการจากสหภาพสุขภาพอื่นๆ ในเวลส์ ในแง่ของการตอบสนองต่อมาตรการที่กำหนดไว้เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว”

Russell George โฆษกด้านสุขภาพของ Welsh Conservatives กล่าวว่า “RCN ได้พูดอย่างสมบูรณ์ด้วยตัวเอง – แรงงานต้องหยุดแสร้งทำเป็นว่าค่าใช้จ่ายของ NHS ไม่ใช่ความรับผิดชอบของพวกเขา และพวกเขาต้องมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมายกับพยาบาล

“ทางออกสำหรับข้อพิพาทนี้จะมาจากการเจรจาเท่านั้น และมันไม่ง่ายเลย แต่ถ้าแรงงานไม่มีแม้แต่ความอ่อนน้อมถ่อมตนที่จะทำคุณสมบัตินี้ พวกเขาก็ไม่ให้ศักดิ์ศรีแก่พยาบาล”

• อคติทางเชื้อชาติอาจส่งผลกระทบต่อการเข้าถึงการปลูกถ่ายหัวใจ
• Shannon Clinic: ผู้ป่วยหน่วยสุขภาพจิตและเจ้าหน้าที่รักษาใน A&E

Rhun ap Iorwerth โฆษก Plaid Cymru ด้านสุขภาพและการดูแลกล่าวว่า “พยาบาล NHS ที่ทำงานหนักของเราสมควรได้รับความเคารพจากรัฐบาลแรงงานเวลส์สำหรับงานทั้งหมดที่พวกเขาทุ่มเทเพื่อดูแลเราในยามที่เราต้องการมากที่สุด

“พวกเขาทำงานมากเกินไป ใช้ทรัพยากรน้อยเกินไป และไม่ได้รับค่าจ้างต่ำอย่างสิ้นหวัง และตอนนี้พวกเขาถูกดูหมิ่น”

---

ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ tdbcommunications.com อัพเดตทุกสัปดาห์