ข้อพิพาทเรื่องการจ่ายเงินของ NHS อาจจบลงในไม่ช้า แต่เรายังไม่ได้อยู่ที่นั่น
ความเป็นจริงของการเจรจาใด ๆ ก็คือจุดที่น่าสนใจสำหรับข้อตกลงนั้นอยู่ในจุดที่ทั้งสองฝ่ายสามารถเรียกร้องชัยชนะและโต้แย้ง
ว่าแนวทางปฏิบัติของพวกเขาตลอดมานั้นเป็นไปในเชิงปฏิบัติ สมเหตุสมผล และสมเหตุสมผล
หลังจากการโต้เถียงหลายเดือนและการพูดคุยอย่างจริงจังหลายสัปดาห์ นั่นคือจุดที่สหภาพสุขภาพหลายแห่งและรัฐบาลต่างพบว่าตัวเองอยู่ในข้อพิพาทมากมายใน NHS ในอังกฤษ
เป็นเวลานานแล้วที่รัฐบาลกล่าวว่าจะไม่เปิดการเจรจาเรื่องค่าจ้างอีกครั้งสำหรับปีงบประมาณนี้ ซึ่งจะดำเนินไปจนถึงสิ้นเดือน
และตอนนี้ เพื่อจุดประสงค์และวัตถุประสงค์ทั้งหมด บริษัทได้เสนอการจ่ายเงินก้อนครั้งเดียว
โฆษณา
เป็นเวลานานแล้วที่สหภาพแรงงานเรียกร้องค่าจ้างต่างๆ ซึ่งมักจะเกิน 5% ซึ่งผู้นำของสหภาพแรงงานหลายแห่งกำลังบอกว่าเป็นที่ยอมรับในปีการเงินหน้า
ต่างฝ่ายต่างประนีประนอม ต่างฝ่ายต่างประนีประนอม
สิ่งนี้เกิดขึ้นมาระยะหนึ่งแล้ว: ทั้งศักยภาพในการประนีประนอมและแม้แต่ตัวเลขก็มาถึง
ก่อนวันคริสต์มาส ฉันรายงานว่ามีการหารือเรื่องการจ่ายเงินครั้งเดียวภายในรัฐบาลและภายในสหภาพแรงงาน
ในช่วงต้นเดือนมกราคม มีการเปลี่ยนแปลงอย่างเห็นได้ชัดในการเจรจาระหว่างรัฐบาลและสหภาพสุขภาพหลายแห่งในอังกฤษ
จากนั้นอารมณ์ก็ดูเหมือนจะบูดบึ้งก่อนที่ Downing Street จะตัดสินใจว่าถึงเวลาแล้วที่จะพยายามยุติข้อพิพาท หากสหภาพแรงงานเต็มใจที่จะระงับการนัดหยุดงานในระหว่างการเจรจา
เพียงหนึ่งเดือนที่ผ่านมา เส้นทางไปสู่ข้อตกลงที่เป็นไปได้ก็ชัดเจน เช่นเดียวกับความเป็นไปได้ที่ข้อเสนอประมาณ 5% อาจเป็นจุดที่สามารถพบข้อตกลงได้
แล้วจะจ่ายอย่างไร?
กระทรวงการคลังได้กล่าวมาระยะหนึ่งแล้วว่า 3.5% ในปีการเงินหน้ามีราคาไม่แพงและคิดเป็น ซึ่งทำให้มีช่องว่าง 1.5 เปอร์เซ็นต์และต้นทุนของเงินก้อนนั้น
ทั่วทั้งรัฐบาลมีการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อหาประสิทธิภาพและการประหยัด คาดว่าส่วนหนึ่งของช่องว่างจะถูกเติมเต็มโดยการหาส่วนที่ต่ำกว่าหรือประหยัดจากค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ
แหล่งข่าวของรัฐบาลยืนยันว่าจะไม่ส่งผลกระทบใดๆ ต่อ “บริการแนวหน้า”
แต่ที่แน่นอนคือ “บริการแนวหน้า” และสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายจากฟังก์ชันอื่นๆ ได้มากเพียงใด โดยไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งที่เราอาจสังเกตเห็นในฐานะผู้ป่วย
และช่องว่างอีกส่วนหนึ่งจะเป็นเงินเพิ่มเติมจากกระทรวงการคลัง
น้ำหนักของแต่ละปัจจัยเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับผลของการทบทวนและการอภิปรายก่อนแถลงการณ์ฤดูใบไม้ร่วง – งบประมาณขนาดเล็กก่อนวันคริสต์มาส – ระหว่างกรมอนามัยและกระทรวงการคลัง
สิ่งสำคัญคือเงินจะถูกค้นพบ: รัฐบาลได้ให้คำมั่นสัญญาว่า
นี่ไม่ใช่จุดจบของเรื่อง ด้วยเหตุผลสองประการ
มีข้อพิพาทอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับแพทย์รุ่นเยาว์ในอังกฤษ ซึ่งเรียกร้องให้ขึ้นเงินเดือน 35%
- NHS: ยืนยันวันนัดหยุดงานของเวลส์เพิ่มเติม – ผู้นำสหภาพแรงงาน
- อคติทางเชื้อชาติอาจส่งผลกระทบต่อการเข้าถึงการปลูกถ่ายหัวใจ
รัฐบาลรู้สึกไม่พอใจกับเรื่องนี้ โดยผู้อาวุโสบางคนสันนิษฐานว่าอุปสงค์เป็นความผิดพลาด โดยมีจุดทศนิยมหายไปและควรอ่านได้ 3.5%
แต่ไม่ ความต้องการของพวกเขานั้นสูงกว่ามาก เพราะพวกเขาโต้แย้งว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างน้อยไปหลายปีแล้ว
และโปรดจำไว้ว่าแม้ว่าผู้นำสหภาพแรงงานส่วนใหญ่จะแนะนำให้สมาชิกของพวกเขากลับข้อตกลงนี้ แต่ก็ขึ้นอยู่กับสมาชิกเหล่านั้นที่จะตัดสินใจว่าพวกเขาจะทำหรือไม่
ดังนั้นในขณะที่กระแสลมแรงชี้ให้เห็นถึงศักยภาพในการยุติข้อพิพาทเหล่านี้ แต่เรายังไม่ได้ไปถึงจุดนั้น
ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ tdbcommunications.com อัพเดตทุกสัปดาห์